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¿Buscas una asesoría laboral?

¡Tu directorio de asesorías laborales en España!

Directorio de asesorías laborales de España. Te ayudamos a encontrar tu asesor laboral más cercano o con la oferta de servicios más completa.

Encuentra la asesoría laboral que mejor se adapte a tus necesidades. Servicios de asesoramiento laboral: desde realizar un trámite o gestión  administrativo,  transferencia de un vehículo, hasta contratar otros servicios de asesoría fiscal, tributaria, y/o jurídica. En nuestro directorio de empresas las encontrarás. Puedes buscar asesorías laborales por provincia, por población, código postal, o simplemente encontrar las más cercanas a ti.

Asesoría Laboral

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¡Te ayudamos! disponemos de cientos de fichas de datos individuales de asesores laborales en Madrid, Barcelona, y otras provincias y localidades

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Servicios de asesoría laboral

La mayoría de las asesorías laborales ofrecen información sobre asesoramiento laboral tanto para empresas, grandes sociedades, pymes y autónomos.

Además muchas de ellas ofrecen otros servicios de asesoramiento al ofrecer también servicios de asesoría fiscal y/o contable.

Entre los servicios de asesoramiento laboral ofrecidos más habituales destacamos:

Gestión de trámites

Despido, amonestación, inspecciones de trabajo, contratos de alta dirección, FOGASA, expatriados, prestaciones de Seguridad Social, jubilaciones, incapacidad …

Gestión nóminas y Seguridad Social

Elaboración y gestión de nóminas, contratos y bonificaciones,  tramitación de seguros sociales, cálculo de retenciones y presentación de impuestos…

Consultoría jurídico-laboral

Auditorias, negociación colectiva, reestructuraciones empresariales, convenios de empresa, derechos laborales, diseños políticas retributivas a trabajadores, implantación Régimes Sancionadores…

Deducción Formación bonificada

Gestión nóminas y Seguridad Social

Portal del empleado

Apoyo implantación y/o operatividad de plataformas o herramientas online para la gestión y organización de RRHH tanto interna como  en la nube

Selección de un servicio de asesoría laboral

Toda empresa o autónomo está obligado a mantener las obligaciones contables, fiscales y área laboral al día. Inicialmente puede parecer tedioso o complicado, pero es necesario. Acompañarse con expertos integrales en asesoría fiscal y o empresaria es una buena manera alcanzar este objetivo.

Los asesores en relaciones laborales pueden ayudar, aportando experiencia y conocimiento. Apoyarte en la definición de las estrategias laborales y fiscales que apoyen al desarrollo y crecimiento de tu empresa.

Recuerde que el asesor laboral suele presentarse ofreciendo un servicio de asesoría integral y consultoría, al presentarse no solo como asesor laboral, sino también como asesor contable y legal.

Finalmente, recuerde que una asesoría laboral online puede ser tan competente como una asesoría tradicional. Decidir entre un tipo u otro debe hacerse únicamente en función de cual es la asesoría que  mejor se ajuste a las necesidades de la empresa.

¿Cuales son la ventajas de contratar los servicios de una asesoría laboral? ¿Cómo debe seleccionar un asesor en relaciones laborales de empresas?

Enumeramos algunas de las principales situaciones en las que es recomendable acudir a una asesoría laboral:

  1. Redactar y firmar contratos de trabajo
  2. Fijar los salarios de nuestros empleados
  3. Determinar tipos impositivos y cuotas de IRPF
  4. Realizar y revisar los informes sobre cotizaciones
  5. Hacer gestiones ante la Seguridad Social
  6. Apoyo y asesoramiento especializado al departamento de recursos humanos en materia laboral
  7. Apoyo en la implantación y/o operatividad de un portal del empleado

Entre los criterios a a considerar para seleccionar y contratar una asesoría laboral destacamos:

  • Experiencia y especialización de su equipo en las diferentes áreas del derecho laboral
  • Titulaciones universitarias de los miembros del equipo de asesores, con relevancia si disponen de cursos de Master en asesoría laboral de empresas
  • Experiencia en casos de empresas similares, del mismo sector o tipo de actividad
  • Casos de éxito y referencias anteriores y resultados
  • Equipo multidisciplinar en diversas áreas o ramas del derecho laboral
  • Pertenencia a algún grupo de redes profesionales, asociación, red de asesorías o directorio de servicios: AECEM Asociación Española de Consultores de Empresa, CE Consulting, Iustime, Tax Asesores,…
  • Recursos tecnológicos a disposición del cliente para facilitar la comunicación y colaboración: portal del empleado,…
  • Referencias en noticias de prensa y publicaciones en Internet
  • Pertenencia a redes de colaboración internacional: UE, China, etc…
  • Confianza y seguridad percibida

Ampliamos recomendaciones sobre cúando y cómo acudir a una asesoría laboral o gestoría laboral en uno de nuestros artículos de nuestra sección de publicaciones.

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